En cette nouvelle année, toute l'équipe de Capimonial tient à exprimer sa profonde gratitude pour le soutien exceptionnel que vous nous avez offert depuis notre ouverture en juin 2023. Nous entamons 2024 avec un sentiment d'enthousiasme et de détermination renouvelés, conscients que notre parcours est renforcé par la confiance que vous nous accordez.
Que cette année soit le reflet de la réussite, de l'innovation professionnelle, et de collaborations fructueuses. Nous sommes reconnaissants pour la confiance que vous nous avez témoignée et sommes impatients de continuer à grandir et évoluer avec vous tout au long de cette année prometteuse.
Chez Capimonial, notre engagement envers la qualité et le service exceptionnel demeure constant. En 2024, nous restons dédiés à vous offrir des solutions de haute qualité, adaptées à vos besoins spécifiques. Que ce soit pour relever des défis ou concrétiser des projets ambitieux, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.
Nous vous encourageons à nous contacter sans hésiter pour discuter de vos besoins et objectifs. Que vous ayez des projets professionnels en tête ou des défis à surmonter, l'équipe Capimonial est prête à mettre en œuvre des solutions sur mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Ensemble, créons une année 2024 exceptionnelle, marquée par le succès, la croissance et la réalisation de vos aspirations. Nous sommes impatients de continuer cette aventure passionnante avec vous et de contribuer à votre succès continu.
Meilleurs vœux pour une année 2024 pleine de réussite, d'épanouissement et de moments mémorables.
L'équipe Capimonial
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Capimonial, une entreprise fondée en 2023, s'érige en véritable pionnière dans le domaine de la formation en gestion de patrimoine. En vedette dans un article récent sur H24 Finance, notre directrice, Sylvie Canac, dévoile les coulisses de son parcours exceptionnel et l'évolution de Capimonial.
Le cheminement de Sylvie vers la création de Capimonial commence après des études de droit à l'Université Toulouse 1 Capitole. Sa plongée fortuite dans le monde de la formation professionnelle et de la gestion de patrimoine a jeté les bases d'une carrière exceptionnelle. Au fil des ans, elle a accumulé une expérience précieuse et développé une expertise solide grâce à des rencontres professionnelles et à un dévouement sans faille.
Depuis 2004, Sylvie a joué un rôle central dans la mise en place d'une offre de formation dédiée aux Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). Elle a également été à l'origine de la création de titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) à tous les niveaux, renforçant la reconnaissance de Capimonial. Son réseau étendu, regroupant des professionnels qualifiés et des partenaires du secteur privé et institutionnel, atteste de son engagement et de sa crédibilité.
Plongeons maintenant dans l'univers dynamique de Capimonial selon notre directrice, Sylvie Canac. Actuellement, l'entreprise évolue dans un environnement règlementaire complexe lié à la gestion de patrimoine, englobant la finance, l'assurance, l'immobilier et le crédit. Le rôle de Capimonial est d'accompagner les professionnels du secteur dans leurs obligations de formation continue et dans l'obtention de nouvelles qualifications.
Pour répondre à ces besoins divers, Capimonial propose une gamme de solutions, de formations en ligne à des classes virtuelles en petits groupes et des sessions en présentiel. L'objectif est de fournir des canaux de formation flexibles et adaptés aux attentes variées des clients. La priorité absolue de Capimonial est de rester à l'écoute, de comprendre les besoins spécifiques et d'offrir des solutions clé en main, intégrant des parcours de formation personnalisés et des méthodes adaptées.
La principale force de Capimonial sur le marché de la formation professionnelle, selon Sylvie, réside dans son expertise technique. L'entreprise maîtrise tous les aspects de la formation professionnelle, du financement à la qualité, des habilitations à bien plus encore. Elle navigue quotidiennement dans le monde de la gestion de patrimoine, du point de vue économique et juridique, ce qui fait de Capimonial un acteur de premier plan.
Pour consolider cette position, Capimonial sélectionne rigoureusement ses intervenants, garantissant une expérience solide dans le domaine, une maîtrise technique approfondie et une passion pour le partage des connaissances.
En conclusion, Capimonial, sous la direction éclairée de Sylvie Canac, représente bien plus qu'une entreprise de formation. C'est le fruit d'une expertise forgée au fil du temps, d'un engagement constant envers l'excellence et d'une vision claire pour l'avenir de la gestion de patrimoine.
Rejoignez-nous dans cette aventure captivante et façonnons ensemble l'avenir de la formation en gestion de patrimoine !
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Dans le monde des affaires en constante évolution, la formation continue est la clé du succès, tant pour vous que pour votre entreprise. Saviez-vous que le Crédit d'Impôt Formation offre une opportunité unique aux dirigeants d'investir dans leur développement professionnel tout en bénéficiant d'avantages fiscaux ?
Le Crédit d'Impôt Formation : Un soutien précieux pour les Dirigeants
Le moment opportun pour investir dans vous-même
La fin d'année approche, offrant une occasion idéale pour planifier vos initiatives de formation. Que vous optiez pour des formations en leadership, en gestion du temps, ou en stratégie d'entreprise, chaque investissement dans votre développement personnel peut être déduit de vos impôts.
👉 Comment en profiter :
Investir dans votre développement professionnel tout en bénéficiant d'avantages fiscaux est une stratégie gagnante. Ne manquez pas l'opportunité de vous positionner pour une croissance durable en 2024 !
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En cette période où le changement est la seule constante, il est crucial de rester à la pointe de nos compétences. Les heures annuelles réglementaires sont bien plus qu'une obligation, ce sont des opportunités.
Les réglementations évoluent, les technologies progressent, et nos clients ont des attentes toujours plus élevées. C'est pourquoi il est essentiel de tirer le meilleur parti de chaque heure de formation annuelle.
Investir dans votre développement professionnel, c'est investir dans l'avenir de votre carrière et contribuer à l'évolution positive de notre profession.
N'attendez pas, chaque heure compte. Faites de vos heures annuelles réglementaires un levier d'excellence.
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Notre équipe s'est rendue à Dublin avec une mission claire : offrir une formation adaptée aux besoins spécifiques du groupe. Les thèmes abordés ont inclus les tendances des marchés, les pratiques du secteur, et des modules spécifiques conçus pour aligner la formation sur les objectifs stratégiques du groupe.
Capimonial a été choisi pour son expertise approfondie dans le domaine. Nous avons démontré notre engagement envers une approche personnalisée, en concevant une formation qui répondait précisément aux besoins spécifiques de notre client.
Sous la thématique " La Finance comme Outil de Diversification Patrimoniale ", les participants ont exploré les stratégies novatrices pour maximiser la valeur patrimoniale tout en respectant les normes réglementaires.
L'innovation pédagogique était au cœur de notre approche, avec l'introduction de méthodes interactives telles que des études de cas et des simulations. Ces éléments ont renforcé la compréhension des concepts et ont permis aux participants d'appliquer directement leurs apprentissages.
Les retours sont extrêmement positifs, soulignant l'impact immédiat de la formation sur leurs équipes. Les participants ont acquis des connaissances approfondies et des compétences pratiques qui sont directement applicables à leurs rôles professionnels.
Cette réussite consolide notre partenariat, illustrant notre engagement continu envers l'excellence en formation et notre capacité à évoluer avec les besoins dynamiques de nos clients.
Chez Capimonial, nous croyons en l'impact transformateur de la formation. Si vous aussi, aspirez à propulser votre équipe vers de nouveaux sommets, contactez-nous dès maintenant.
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Répondez à vos obligations réglementaires avec Capimonial : la solution pour être en conformité avant le 31 décembre !
Pour qui ?
Capimonial propose des formations spécifiques aux professionnels de l’assurance, du crédit, et de l’immobilier. Chaque année, 15 heures de formation dans le secteur de l’assurance et 7 heures pour celui du crédit doivent être justifiées. Les professionnels de l’immobilier ont besoin de 42 heures de formation sur trois ans, recommandées sous forme de 14 heures par an.
Pourquoi ?
Capimonial anticipe les problématiques de formation de dernière minute en proposant des modules de courte durée. Ces parcours de quelques heures comblent les heures nécessaires à l’obtention des conformités, grâce à des équipes pédagogiques et administratives composées d’experts dans les secteurs de la gestion de patrimoine tels que l’assurance, le crédit et l’immobilier.
Comment ?
Capimonial a élaboré des packs combinant des thématiques communes à plusieurs réglementations. Optimisez ainsi le dernier mois de l’année en remplissant cette obligation de formation tout en préservant du temps pour vos clients dans le cadre de vos activités professionnelles.
Quand ?
Contactez immédiatement les équipes de Capimonial pour mettre en place les programmes de formation. Ces modules vous apporteront la solution réglementaire à votre activité professionnelle tout en vous permettant d’explorer de nouvelles thématiques.
Où ?
La conformité réglementaire est une obligation, mais Capimonial vous offre toute la souplesse de la formation en ligne : depuis tout support et avec une simple connexion internet, accédez à la plateforme pour consulter les modules selon vos disponibilités.
Alors, qu’attendez-vous pour challenger vos compétences et connaissances ?
Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions et discuter de vos besoins en formation :
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